Carlos, professor de educação física e fisioterapeuta,
trabalhou para a Academia Boa Forma S/A, que assinou sua
CTPS. Cumpria jornada de segunda a sexta-feira, das 7h às
16h, com uma hora de intervalo para almoço.
Ao longo da jornada de trabalho, ele ministrava quatro aulas
de ginástica com 50 minutos de duração cada, e, também,
fazia atendimentos fisioterápicos previamente marcados pelos
alunos da Academia, na sociedade empresária Siga em Boa
Forma Ltda., do mesmo grupo econômico da Academia, sem
ter sua CTPS anotada. Dispensado, Carlos pretende ajuizar
ação trabalhista.
Diante disso, em relação ao vínculo de emprego de Carlos
assinale a afirmativa correta.
a) O caso gera a duplicidade de contratos de emprego, sendo
as empresas responsáveis solidárias dos débitos
trabalhistas.
b) O caso gera a duplicidade de contratos de emprego, sendo
as empresas responsáveis subsidiárias dos débitos
trabalhistas.
c) O caso gera duplicidade de contratos de emprego, cada
empresa com sua responsabilidade.
d) O caso não gera coexistência de mais de um contrato de
trabalho.