Renato trabalha na empresa Ramos Santos Ltda. exercendo a
função de técnico de manutenção. De segunda a sexta-feira,
ele trabalha das 8h às 17h, com uma hora de almoço, e, aos
sábados, das 8h às 12h, sem intervalo.
Ocorre que, por reivindicação de alguns funcionários, a
empresa instituiu um culto ecumênico toda sexta-feira, ao
final do expediente, cujo comparecimento é facultativo. O
culto ocorre das 17h às 18h, e Renato passou a frequentá-lo.
Diante dessa situação, na hipótese de você ser procurado
como advogado(a) em consulta formulada por Renato sobre
jornada extraordinária, considerando o enunciado e a
legislação trabalhista em vigor, assinale a afirmativa correta.
✂️ a) Renato não faz jus a qualquer valor de horas extras. ✂️ b) Renato tem direito a uma hora extra semanal, pois o culto
foi instituído pela empregadora. ✂️ c) Renato tem direito a uma hora extra diária, de segunda a
sexta-feira, em razão do horário de trabalho das 8h às 17h. ✂️ d) Renato tem direito a nove horas extras semanais, sendo
cinco de segunda a sexta-feira e mais as 4 aos sábados.