Todo trabalho deve ser desenvolvido de acordo com planejamento e métodos. Racion...

Questão de Relações Humanas da banca CONSULPAM aplicada no concurso Prefeitura de Guaraciaba do Norte CE (2024). Confira a resolução completa abaixo:

Q870975•
Relações Humanas•
CONSULPAM•
Prefeitura de Guaraciaba do Norte CE•
Coveiro•
2024

Todo trabalho deve ser desenvolvido de acordo com planejamento e métodos. Racionalização do Trabalho é um dos mais importantes preceitos para se garantir bons resultados no trabalho. Sobre Racionalização do Trabalho, assinale a alternativa CORRETA:

É uma forma de usar apenas inteligência e raciocínio, portanto, não se adequa a trabalhos manuais ou de baixa complexidade.

É apenas uma forma de tornar o trabalho menos penoso e insalubre.

É uma forma de fazer as tarefas de forma mais rápida, mesmo que o resultado não seja tão bom.

É a interação dos profissionais com a rotina de trabalho, realizando suas atribuições com maior dinâmica e eficiência.

Questões Relacionadas

Q192700•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
FCC•
DNOCS•
Agente Administrativo

No trabalho em equipe, tratar as pessoas como objetos ou números, distanciar-se dos problemas, não considerar as idiossincrasias de determinadas pessoas ou o impacto dos eventos sobre elas, são características de um comporta- mento defensivo denominado

Q191936•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
FCC•
DNOCS•
Agente Administrativo

O trabalho em equipe também gera conflitos de relações interpessoais, denominados conflitos disfuncionais,
PORQUE

o atrito e as hostilidades interpessoais inerentes aos conflitos de relacionamento aumentam o choque de personalidades e reduzem a compreensão mútua, impedindo, assim, a realização das tarefas organizacionais com eficiência.

É correto concluir que

a primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa.

a primeira afirmativa é falsa e a segunda verdadeira.

as duas afirmativas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.

as duas afirmativas são falsas.

as duas afirmativas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.

Q253450•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
CESPE CEBRASPE•
TRE AL•
Técnico Judiciário Área Administrativa

As relações humanas geralmente constituem instrumento de forte impacto na realização profissional e pessoal dos indivíduos. Com relação a esse tema, julgue os itens subseqüentes.

O impacto da inteligência emocional é maior nas relações humanas profissionais que nas relações pessoais.

Certo

Errado

Q171211•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
CESPE CEBRASPE•
TRT 16a REGIÃO•
Auxiliar Judiciário Serviços Gerais

Cada um dos itens subseqüentes apresenta uma
situação hipotética relativa à ética no serviço público,
seguida de uma afirmativa a ser julgada.

Considere a seguinte situação hipotética. Carlos, servidor público há 6 anos, tem sob sua guarda patrimonial todos os equipamentos eletrônicos do seu setor. Por necessidade pessoal, Carlos pegou, sem consultar ninguém, um aparelho que teve baixa patrimonial por ter sido considerado ultrapassado. Nessa situação, é correto afirmar que o comportamento de Carlos é compatível com a ética profissional, pois o aparelho tomado por ele não tinha mais utilidade pública.

Certo

Errado

Q258951•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
CESPE CEBRASPE•
TRT 16a REGIÃO•
Técnico Judiciário Enfermagem

As organizações que têm orientação para a qualidade buscam, freqüentemente, planejar seus trabalhos por meio da utilização de equipes de trabalho. Essa estratégia gerencial, se bem conduzida, dá mais confiança aos colaboradores e possibilita melhores resultados para a organização. Tendo o texto acima por referência inicial, julgue os itens que se seguem, a respeito do trabalho em equipe.

O relacionamento interpessoal é um dos aspectos mais importantes que contribuem para a eficácia do trabalho em equipe. Esse tipo de trabalho exige que seus membros tenham empatia, postura profissional participativa, capacidade de comunicação e respeito à individualidade do outro.

Certo

Errado

Q256671•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
CESPE CEBRASPE•
TRT 16a REGIÃO•
Técnico Judiciário Área Serviços Gerais

Jorge, técnico judiciário, atua na área de segurança e transporte do TRT. No exercício do cargo, Jorge deve, entre outras atribuições, assegurar a integridade física das autoridades, servidores e demais pessoas que conduz, zelar pela manutenção de veículos e equipamentos sob sua guarda, atuar na segurança patrimonial das instalações do tribunal, fiscalizar a circulação de pessoas, controlar a entrada e saída de materiais e equipamentos nas dependências do TRT. A equipe de técnicos judiciários de que Jorge faz parte é composta por 15 servidores, dos quais Jorge é um dos mais responsáveis e procura exercer suas atribuições com competência.

Considerando a situação hipotética apresentada acima, julgue os itens a seguir, relativos às relações humanas no trabalho.

Considere que o supervisor de Jorge é uma pessoa que procura compreender seus colaboradores, distribuir as tarefas de modo igualitário, reconhecer e recompensar o bom desempenho e dar prazos suficientes para a realização dos trabalhos. Nessa situação é correto afirmar que o supervisor de Jorge sabe exercer bem a sua liderança junto ao grupo.

Certo

Errado

Q263743•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
CESPE CEBRASPE•
TRE AL•
Técnico Judiciário Telefonia

Com referência ao trabalho em equipe, julgue os itens a seguir.

O trabalho em equipe meritório enseja atitudes de lealdade, dedicação, disciplina e colaboração dos subordinados com o seu superior, mas não com seus pares.

Certo

Errado

Q253095•
Relações Humanas•
Relacoes humanas no trabalho•
CESPE CEBRASPE•
TRT 16a REGIÃO•
Técnico Judiciário Área Serviços Gerais

Se, por hipótese, Jorge fizer uso de veículo público para uma atividade de natureza pessoal, mesmo que seja em caráter de emergência, ele estará apresentando uma conduta antiética que comprometerá irremediavelmente as suas relações interpessoais no trabalho.

Certo

Errado

Q169616•
Relações Humanas•
Etica no trabalho•
CESPE CEBRASPE•
TRT 16a REGIÃO•
Auxiliar Judiciário Serviços Gerais

Cada um dos próximos itens apresenta uma situação hipotética acerca do comportamento profissional, seguida de uma afirmativa a ser julgada.

Considere a seguinte situação hipotética. Angelina, auxiliar judiciária do TRT, foi indiscreta no ambiente de trabalho ao comentar com seus colegas o que ouviu na reunião de diretores em ocasião em que estava dando apoio ao atendimento do serviço de copa do tribunal. Ao receber advertência de seu chefe imediato, Angelina julgou-se injustiçada, pois sua conduta não gerou nenhuma consequência ao tribunal. Nessa situação, o sentimento de injustiça de Angelina é procedente e eticamente justificável, pois sua conduta não trouxe prejuízo a ninguém.

Certo

Errado

Mais sobre Relações Humanas→

Notificações

Nada por aqui

Questões Relacionadas

Q192700•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
FCC•
DNOCS•
Agente Administrativo

Q191936•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
FCC•
DNOCS•
Agente Administrativo

a primeira afirmativa é verdadeira e a segunda é falsa.

a primeira afirmativa é falsa e a segunda verdadeira.

as duas afirmativas são verdadeiras e a segunda justifica a primeira.

as duas afirmativas são falsas.

as duas afirmativas são verdadeiras e a segunda não justifica a primeira.

Q253450•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
CESPE CEBRASPE•
TRE AL•
Técnico Judiciário Área Administrativa

As relações humanas geralmente constituem instrumento de forte impacto na realização profissional e pessoal dos indivíduos. Com relação a esse tema, julgue os itens subseqüentes.

O impacto da inteligência emocional é maior nas relações humanas profissionais que nas relações pessoais.

Certo

Errado

Q171211•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
CESPE CEBRASPE•
TRT 16a REGIÃO•
Auxiliar Judiciário Serviços Gerais

Cada um dos itens subseqüentes apresenta uma
situação hipotética relativa à ética no serviço público,
seguida de uma afirmativa a ser julgada.

Certo

Errado

Q258951•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
CESPE CEBRASPE•
TRT 16a REGIÃO•
Técnico Judiciário Enfermagem

Certo

Errado

Q256671•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
CESPE CEBRASPE•
TRT 16a REGIÃO•
Técnico Judiciário Área Serviços Gerais

Certo

Errado

Q263743•
Relações Humanas•
Trabalho em equipe•
CESPE CEBRASPE•
TRE AL•
Técnico Judiciário Telefonia

Com referência ao trabalho em equipe, julgue os itens a seguir.

O trabalho em equipe meritório enseja atitudes de lealdade, dedicação, disciplina e colaboração dos subordinados com o seu superior, mas não com seus pares.

Certo

Errado

Q253095•
Relações Humanas•
Relacoes humanas no trabalho•
CESPE CEBRASPE•
TRT 16a REGIÃO•
Técnico Judiciário Área Serviços Gerais

Certo

Errado

Q169616•
Relações Humanas•
Etica no trabalho•
CESPE CEBRASPE•
TRT 16a REGIÃO•
Auxiliar Judiciário Serviços Gerais

Cada um dos próximos itens apresenta uma situação hipotética acerca do comportamento profissional, seguida de uma afirmativa a ser julgada.

Certo

Errado

Mais sobre Relações Humanas→

Q870975•Relações Humanas•CONSULPAM•Prefeitura de Guaraciaba do Norte CE•Coveiro•2024

Q870975•
Relações Humanas•
CONSULPAM•
Prefeitura de Guaraciaba do Norte CE•
Coveiro•
2024