Qual é a importância de seguir o código de conduta e as políticas da empresa em ...

Questão de Gestão de Pessoas da banca CONTEMAX aplicada no concurso Câmara de Tamandaré PE (2024). Confira a resolução completa abaixo:

Q880572•
Gestão de Pessoas•
Comportamento Organizacional em Gestão de Pessoas•
CONTEMAX•
Câmara de Tamandaré PE•
Vigilante•
2024

Qual é a importância de seguir o código de conduta e as políticas da empresa em relação ao comportamento no trabalho?

Para evitar ser chamado para reuniões de revisão de desempenho.

Para assegurar que todos os colaboradores sigam o mesmo padrão de comportamento e promovam um ambiente de trabalho respeitoso e justo.

Para ganhar recompensas e promoções rapidamente.

Para evitar qualquer tipo de responsabilidade em caso de erros.

Para garantir que as regras sejam desrespeitadas sem consequências.

Em relação ao comportamento esperado de um colaborador em seu ambiente de trabalho, assinalar a alternativa CORRETA.

Respeitar hierarquias, lembrando de conduzir as situações de forma humana e empática, mas impessoal.

Procrastinação com compromissos contratuais, pois você se conhece e sabe que vai entregar no seu tempo.

Relaxar ao desenvolver tarefas e cumprir as funções sem urgência, pois o estresse faz mal à saúde.

Comunicar-se de forma pessoal com clientes para criar laços.

Com relação ao seu ambiente de trabalho, todo funcionário deve:

Organizar o seu espaço de trabalho.

Limpar e guardar corretamente os equipamentos que utiliza.

Trabalhar com atenção e cuidado.

Todas as alternativas estão corretas.

Todas as alternativas a seguir apresentam atitudes que demonstram boas maneiras, EXCETO:

Demonstrar superioridade em todos os ambientes.

Manter discrição ante condutas pessoais suspeitas.

Pensar muito antes de tomar qualquer decisão.

Procurar formas de ajudar aos terceiros nas dificuldades.

Reconhecer seus próprios erros e saber perdoar-se.

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