1Q881164 | Gestão de Pessoas, Controle e Avaliação, Assistente em Administração, UFRPE, FADURPE, 2024Sobre avaliação de desempenho e liderança, assinale a alternativa correta. ✂️ a) A avaliação de desempenho é uma ferramenta essencial para identificar áreas de melhoria e desenvolvimento dos colaboradores, além de servir como base para decisões de promoção e remuneração. ✂️ b) A liderança transformacional se caracteriza por incentivar a inovação e o desenvolvimento dos colaboradores, focando em sua motivação por recompensas financeiras. ✂️ c) A avaliação de desempenho deve ser realizada exclusivamente pelos líderes diretos dos colaboradores, sem envolver feedback de outros membros da equipe ou avaliações de 360 graus. ✂️ d) O feedback positivo durante a avaliação de desempenho deve ser evitado, pois pode criar uma sensação de complacência nos colaboradores. ✂️ e) A liderança autocrática é a única indicada em situações de crise, pois permite decisões rápidas e centralizadas. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro