A fim de cumprir a diretriz do PCMSO no que tange à imunização ativa dos emprega...

Questão de Enfermagem da banca CESPE CEBRASPE aplicada no concurso CAGEPA PB (2024). Confira a resolução completa abaixo:

Q881238•
Enfermagem•
Política Nacional da Saúde do Trabalhador•
CESPE CEBRASPE•
CAGEPA PB•
Técnico em Enfermagem do Trabalho•
2024

A fim de cumprir a diretriz do PCMSO no que tange à imunização ativa dos empregados, o Calendário de Vacinação Ocupacional indica as vacinas de

varicela para todas as categorias de trabalhadores, em duas doses com intervalo de um a dois meses.

reforço com tríplice bacteriana acelular do tipo adulto (dTpa) (difteria, tétano e coqueluche) dez anos após a última dose, para profissionais que lidem com dejetos, águas contaminadas e coletores de lixo, se estiverem com o esquema de vacinação básico completo.

febre tifoide em dose única para profissionais que lidem com dejetos, águas contaminadas e coletores de lixo.

influenza (gripe) anualmente para profissionais administrativos, com reforço após 3 meses em caso de epidemia.

hepatite A com duas doses, no esquema 0-6 meses e Hepatite B com três doses, no esquema 0-6-12 meses, para profissionais que viajem muito.

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A Lei Nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977, que altera o Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à segurança e medicina do trabalho, institui regras referente às atividades insalubres. De acordo com essa lei,

a eliminação ou a neutralização da insalubridade ocorrerá com a adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância.

as atividades ou operações insalubres são aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com substâncias inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado.

o exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional de 50% do salário-mínimo da região.

a caracterização e a classificação da insalubridade, segundo as normas do Ministério do Trabalho, far-se-ão através de perícia realizada pelo empregador.

Q59280•
Enfermagem•
Política Nacional da Saúde do Trabalhador

Compete ao enfermeiro do trabalho participar ativamente da realização de avaliações do monitoramento biológico referencial e periódico dos trabalhadores expostos ao risco ocupacional. No que se refere ao monitoramento biológico, o enfermeiro do trabalho deve

reunir os trabalhadores para detectar e avaliar o agravo por meio do enfoque coletivo.

determinar o risco potencial da ausência dos diferentes agentes tóxicos no ambiente de trabalho.

fornecer, ao trabalhador, informações por escrito quanto aos resultados dos exames.

prever que os exames têm significado clínico direto e confirmam o estado de saúde do trabalhador.

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