A Administração de Recursos Humanos (RH) e o Atendimento ao Público são áreas essenciais para o bom funcionamento de organizações públicas e privadas. No contexto de RH, os conhecimentos básicos incluem gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento, benefícios e relações de trabalho. Uma técnica de recrutamento e seleção é: A) Análise de discurso. B) Classificação de documentos. C) Avaliação de perfil comportamental. D) Redação de relatórios.

C) Avaliação de perfil comportamental.

A Administração de Recursos Humanos (RH) e o Atendimento ao Público são áreas essenciai...

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