A Administração de Recursos Humanos (RH) e o Atendimento ao Público são áreas essenciais para o bom funcionamento de organizações públicas e privadas. No contexto de RH, os conhecimentos básicos incluem gestão de pessoas, recrutamento e seleção, treinamento, benefícios e relações de trabalho. Uma técnica de recrutamento e seleção é:

C) Avaliação de perfil comportamental.

B) Classificação de documentos.

C) Avaliação de perfil comportamental.

A Administração de Recursos Humanos (RH) e o Atendimento ao Público são áreas essenciai...

Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.