A Política Nacional de Humanização (PNH) exi...

A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pú...

Q883509 • Enfermagem • Humanização • GANZAROLI • Prefeitura de Amaralina GO • Técnico de Enfermagem • 2024

A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários. Considerando os fundamentos da PNH, assinale a alternativa incorreta.

a) Humanizar é ofertar atendimento de qualidade articulando os avanços tecnológicos com acolhimento, com melhoria dos ambientes de cuidado e das condições de trabalho dos profissionais
b) O mapeamento e a visibilidade de iniciativas e programas de humanização na rede de atenção SUS, no Ministério da Saúde, a promoção do intercâmbio e a articulação entre eles constituem aspectos importantes na construção do que chamamos Rede de Humanização em Saúde (RHS).
c) Para a construção de uma Política de Qualificação do SUS, a Humanização deve ser entendida como apenas um “programa” a mais a ser aplicado aos diversos serviços de saúde.
d) Na Atenção Especializada busca-se definir protocolos clínicos, garantindo a eliminação de intervenções desnecessárias e respeitando as diferenças e as necessidades do sujeito.

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Questões sobre Humanização

1

Q1001819 • Enfermagem • Humanização • COPEVEUFAL • Prefeitura de Barra de São Miguel AL • Técnico em Enfermagem
Como mais uma iniciativa para garantir as práticas e princípios defendidos pelo SUS e forma de melhorar a integração, articulação e comunicação entre serviços, usuários, profissionais e gestores, em 2003, foi lançada a Política Nacional de Humanização (PNH). Dadas as diretrizes para melhoria dos processos de cuidado e gestão,
I. Acolhimento.
II. Gestão participativa.
III. Defesa dos direitos do usuário.
IV. Ambiência.
verifica-se que está(ao) correta(s)
- a) I, apenas.
- b) II e IV, apenas.
- c) III e IV, apenas.
- d) I, II e III, apenas.
- e) I, II, III e IV.
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2

Q996890 • Enfermagem • Humanização • FGV • EBSERH • Grupo Assistente Social • 2025
A Política Nacional de Humanização (PNH), ou HumanizaSUS, busca qualificar a saúde pública no Brasil com um foco na organização das dinâmicas de trabalho.
A PNH comporta as características indicadas a seguir, à exceção de uma. Assinale-a.
- a) A valorização dos gestores de saúde como parte essencial da implementação da humanização no SUS.
- b) A autonomia do usuário no cuidado em saúde, garantindo participação ativa no próprio tratamento.
- c) A transferência de responsabilidade para as famílias, atribuindo-lhes papel central na condução dos cuidados.
- d) A articulação entre formação e serviços, promovendo uma educação permanente para profissionais da saúde.
- e) A participação de profissionais e usuários nas ações de saúde junto a gestores, criando espaços de escuta e cogestão.
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3

Q989590 • Enfermagem • Humanização • IBADE • Prefeitura de Jaru RO • Enfermeiro • 2024
De acordo com a Política de Humanização do SUS, o consultório de enfermagem para procedimentos iniciais deve apresentar os seguintes materiais para o atendimento às eventuais urgências, EXCETO:
- a) monitor e eletrocardiógrafo;
- b) prancha longa e colar cervical;
- c) drogas e soluções de emergência;
- d) negatoscópio;
- e) material de Intubação Adulto e Infantil.
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4

Q984267 • Enfermagem • Humanização • IBADE • Prefeitura de Rolim de Moura RO • Técnico de Enfermagem • 2025
A Política Nacional de Humanização (PNH) existe desde 2003 para efetivar os princípios do SUS no cotidiano das práticas de atenção e gestão, qualificando a saúde pública no Brasil e incentivando trocas solidárias entre gestores, trabalhadores e usuários.

Sobre essa política, é correto afirmar:
- a) A humanização é a valorização dos usuários, mas não dos trabalhadores e gestores no processo de produção de saúde.
- b) Não é necessário incluir as redes sociofamiliares dos usuários nos processos de cuidado para a ampliação da corresponsabilização no cuidado de si.
- c) A PNH não propõe a melhora das condições de trabalho e de atendimento na área da saúde. Essa seria a proposta de outras políticas.
- d) As rodas de conversa, o incentivo às redes e movimentos sociais e a gestão dos conflitos gerados pela inclusão das diferenças são ferramentas experimentadas que ainda não apresentam resultados positivos.
- e) Incluir os trabalhadores na gestão é fundamental para que eles, no dia a dia, reinventem seus processos de trabalho e sejam agentes ativos das mudanças no serviço de saúde.
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5

Q962047 • Enfermagem • Humanização • FGV • TRF 1ª REGIÃO • Especialidade Enfermagem • 2024
Considerando as disposições acerca da Política Nacional de Humanização (PNH), analise as afirmativas a seguir.

I. Um dos macro-objetivos do HumanizaSus é incentivar a inserção da valorização dos trabalhadores do SUS na agenda dos gestores, dos conselhos de saúde e das organizações da sociedade civil.

II. O método da tríplice inclusão abrange a inclusão dos diferentes sujeitos (gestores, trabalhadores e usuários) no sentido da produção de autonomia, protagonismo e corresponsabilidade.

III. Sistemas de escuta qualificada para usuários e trabalhadores da saúde e equipes de referência e de apoio matricial correspondem a um dos princípios da PNH.

Está correto o que se afirma em:
- a) I, apenas;
- b) II, apenas;
- c) III, apenas;
- d) I e II, apenas;
- e) II e III, apenas.
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6

Q960655 • Enfermagem • Humanização • CONSULPLAN • TRF 2a REGIÃO • Enfermagem
Em 2003, o Ministério da Saúde criou a Política Nacional de Humanização com o objetivo de efetivar os princípios do Sistema Único de Saúde. Sobre essa política, assinale a afirmativa INCORRETA.
- a) O usuário deve ser corresponsável nos seus tratamentos.
- b) O Programa de Formação em Saúde e Trabalho, como uma das diretrizes desta política, é uma das possibilidades de valorização do trabalhador.
- c) Reconhece que deve haver a participação ativa dos trabalhadores e dos usuários no processo de tomada de decisão nas organizações de saúde.
- d) A Rede HumanizaSUS constitui uma ferramenta colaborativa entre os usuários das ações e serviços do SUS e visa a troca de experiências vividas por esses usuários, permitindo, assim, maior qualificação na gestão participativa do SUS.
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7

Q960243 • Enfermagem • Humanização • AOCP • TRF 2a REGIÃO • Enfermagem • 2024
Assinale a alternativa que corresponde a um dos princípios da política nacional de humanização.
- a) Acolhimento do trabalhador/equipe e usuário com sua rede socioafetiva.
- b) Ampliação das tarefas da gestão.
- c) Protagonismo, corresponsabilidade e autonomia dos sujeitos e coletivos.
- d) Defesa dos direitos dos usuários.
- e) Clínica integrada e valorização do trabalhador.
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8

Q953531 • Enfermagem • Humanização • UFCG • UFCG • Técnico em Enfermagem • 2025
Um paciente com limitações de movimentos procurou atendimento em uma unidade de saúde inaugurada há pouco tempo em seu bairro. Ao chegar à unidade, ficou surpreso com o espaço físico. Havia rampas de acesso adequadas, banheiros apropriados, portas mais largas e macas reguláveis. A situação descrita acima é um exemplo de observância da seguinte diretriz norteadora da Política Nacional de Humanização:
- a) Cogestão.
- b) Acolhimento.
- c) Transversalidade.
- d) Gestão participativa.
- e) Ambiência.
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9

Q953176 • Enfermagem • Humanização • Avança SP • Prefeitura de Caieiras SP • Técnico de Enfermagem ESF • 2025
De acordo com a Lei do Exercício Profissional de Enfermagem n.º 7.498/86, complete o excerto abaixo com o termo correspondente.
A enfermagem é exercida _____________pelo Enfermeiro, pelo Técnico de Enfermagem, pelo Auxiliar de Enfermagem e pela Parteira, respeitados os respectivos graus de habilitação.
- a) principalmente
- b) eventualmente
- c) privativamente
- d) alternadamente
- e) geralmente
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10

Q952506 • Enfermagem • Humanização • FUNDATEC • Prefeitura de Tangará da Serra MT • Maqueiro • 2025
Os princípios da ética profissional são um conjunto de valores e regras que orientam o comportamento de um indivíduo no ambiente de trabalho. São princípios da ética profissional, EXCETO:
- a) Honestidade.
- b) Maleficência.
- c) Confidencialidade.
- d) Integralidade.
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