Assinale a alternativa que apresenta o principal diferencial da Fase Estratégica, que teve seu início no meio da década de 1980, na evolução da Gestão de Pessoas. A) Ênfase no estrito cumprimento da legislação trabalhista. B) Priorização da burocracia como sinônimo de praticidade. C) Implementação de movimentos sindicais para proteção dos trabalhadores. D) Colocação de programas de planejamento estratégico ligados ao planejamento central das organizações.

D) Colocação de programas de planejamento estratégico ligados ao planejamento central das organizações.

Assinale a alternativa que apresenta o principal diferencial da Fase Estratégica, que t...

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