Acerca do recrutamento e seleção, analise as afirmativas abaixo e assinale V para a(s)
verdadeira(s) e F para a(s) falsa(s).
[] O recrutamento externo atua sobre os candidatos que estão trabalhando dentro da organização –
isto é, os colaboradores – para promovê-los ou transferí-los.
[] Uma das desvantagens do recrutamento interno é motivar e encorajar o desenvolvimento
profissional dos atuais funcionários de uma organização.
[] Testes psicológicos e provas de conhecimento são exemplos de técnicas de seleção de pessoas.
As afirmativas são, de cima para baixo, respectivamente:
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