O Serviço de Atendimento ao Cidadão, no âmbito do Tribunal de Justiça do Estado ...

Questão de Gestão de Pessoas da banca Consulplan aplicada no concurso TJ MA (2024). Confira a resolução completa abaixo:

Q887108•
Gestão de Pessoas•
Desenvolvimento Organizacional DO•
Consulplan•
TJ MA•
Apoio Técnico Administrativo•
2024

O Serviço de Atendimento ao Cidadão, no âmbito do Tribunal de Justiça do Estado do Maranhão, encontra-se devidamente instituído e regulamentado e denomina-se Serviço de Informação ao Cidadão (SIC). A respeito desse serviço, assinale a afirmativa correta.

O Serviço de Informação ao Cidadão (SIC) divulga informações de interesse coletivo e geral por meio do portal da internet.

Advogados e quaisquer interessados podem apresentar pedidos de acesso a informações ao Tribunal de Justiça do Estado do Maranhão. Os pedidos devem, obrigatoriamente, conter os motivos determinantes das solicitações.

Pedidos de informações ao Tribunal de Justiça do Estado do Maranhão devem ser feitos de forma eletrônica ou por meio de correspondência física, não estando legalmente previstas solicitações de informações de forma presencial.

Para fornecimento de informações solicitadas por meio de correspondência física, o Tribunal de Justiça do Estado do Maranhão cobrará taxa para ressarcimento de todos os custos, exceto aqueles relativos às simples reproduções e aos materiais utilizados.

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Desenvolvimento Organizacional DO•
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A administração de pessoas está presente nos ambientes laborais, sendo indispensável para que haja maior organização e melhoria no desempenho dos profissionais. Ela possui objetivos básicos que se classificam em:

societário, científico, funcional e pessoal.

societário, organizacional, funcional e pessoal.

individual, estratégico, motivacional e inclusivo.

individual, organizacional, científico e motivacional.

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Desenvolvimento Organizacional DO•
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PROVA ANULADA•
2024

Qual é a principal função do setor de Recursos Humanos no desenvolvimento organizacional?

Minimizar a diversidade na equipe.

Focar exclusivamente na folha de pagamento.

Limitar a participação dos funcionários nas decisões estratégicas.

Contribuir para o crescimento e desenvolvimento dos colaboradores.

Emitir relatórios financeiros.

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Gestão de Pessoas•
Desenvolvimento Organizacional DO•
Ibest•
Prefeitura de Cristalina GO•
Professor•
2024

Assinale a alternativa que apresenta o principal diferencial da Fase Estratégica, que teve seu início no meio da década de 1980, na evolução da Gestão de Pessoas.

Ênfase no estrito cumprimento da legislação trabalhista.

Priorização da burocracia como sinônimo de praticidade.

Implementação de movimentos sindicais para proteção dos trabalhadores.

Colocação de programas de planejamento estratégico ligados ao planejamento central das organizações.

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