A gestão por competências foca no desenvolvimento contínuo dos colaboradores e da organização. Com isso, gerenciar equipes com base em suas habilidades e em seu desenvolvimento traz diversos impactos positivos para as empresas. Nesse sentido, assinalar a alternativa que NÃO corresponde a um desses impactos: A) Aumento na produtividade. B) Aumento do turnover. C) Redução de custos. D) Reforço da marca.

A gestão por competências foca no desenvolvimento contínuo dos colaboradores e da organ...

Utilizamos cookies e tecnologias semelhantes para aprimorar sua experiência de navegação. Política de Privacidade.