A divisão de atividades em setores é uma prática comum
em organizações para facilitar o gerenciamento e a
eficiência operacional. Cada setor tem responsabilidades
específicas, contribuindo para o funcionamento geral da
organização. Sobre atividades correspondentes à
Administração de Pessoas, registre V, para verdadeiras,
e F, para falsas:
(__) Desenvolvimento e implementação de estratégias
para atrair, recrutar e selecionar candidatos qualificados.
(__) Avaliação e controle dos custos de produção e
operacionais.
(__) Estabelecimento de critérios e métricas para avaliar
o desempenho dos colaboradores.