A gestão de pessoas em uma organização refere-se às políticas e às práticas necessárias para administrar o trabalho das pessoas. Assinale a alternativa que apresenta corretamente um exemplo de prática de gestão de pessoas. A) Manter controle sobre as atividades realizadas pelos funcionários em horário fora do trabalho. B) Comunicar, transmitir conhecimento e proporcionar retroação intensiva. C) Direcionar para formas de religiosidade e manifestações socioculturais dominantes. D) Estabelecer formas de lazer colaborativo nos ambientes familiares.

B) Comunicar, transmitir conhecimento e proporcionar retroação intensiva.

A gestão de pessoas em uma organização refere-se às políticas e às práticas necessárias...

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