Gestão de pessoas é a maneira de uma organização se estruturar para gerenciar e ...

Questão de Gestão de Pessoas da banca FUNCERN aplicada no concurso Prefeitura de Carnaúba dos Dantas RN (2024). Confira a resolução completa abaixo:

Q890786•
Gestão de Pessoas•
Modelos de Gestão de Mudanças•
FUNCERN•
Prefeitura de Carnaúba dos Dantas RN•
Técnico Legislativo•
2024

Gestão de pessoas é a maneira de uma organização se estruturar para gerenciar e orientar o comportamento humano no ambiente de trabalho, buscando uma relação duradoura entre empregador e empregado. Sobre os modelos de planejamento de pessoal, é correto afirmar:

O modelo baseado na procura estimada do produto ou serviço utiliza previsões de dados históricos e está voltado para o nível organizacional.

O modelo baseado em segmentos de cargos é obtido das avaliações de desempenho e opiniões dos gestores, pares e subordinados e está focado no nível tático.

O modelo de gestão de risco de perda de capital humano é o mais amplo e abrangente, pois leva em conta o volume de produção planejado e as mudanças tecnológicas.

O modelo de substituição de postos-chave é caracterizado pelo fluxo de pessoas em função de demandas passadas; trata-se de um modelo conservador, de natureza contábil e quantitativa.

Notificações

Nada por aqui

Q890786•Gestão de Pessoas•Modelos de Gestão de Mudanças•FUNCERN•Prefeitura de Carnaúba dos Dantas RN•Técnico Legislativo•2024

Q890786•
Gestão de Pessoas•
Modelos de Gestão de Mudanças•
FUNCERN•
Prefeitura de Carnaúba dos Dantas RN•
Técnico Legislativo•
2024