Quais são os principais objetivos do treinamento, conforme Chiavenato (2009):

✂️ a) Preparar as pessoas para a execução imediata de funções e desenvolvimento contínuo.

✂️ b) Manter as pessoas em suas funções atuais sem oportunidades de desenvolvimento.

✂️ c) Proporcionar oportunidades para o desenvolvimento pessoal apenas para o cargo atual.