No desenvolvimento das equipes de trabalho, o processo de atração de novos me...

O recrutamento externo traz a vantagem de trazer novas perspectivas e habilidades para a equipe, o que pode enriquecer o patrimônio humano da empresa. Isso significa que, ao contratar pessoas de fora, a empresa pode se beneficiar de experiências e conhecimentos que não estavam presentes na equipe anterior. As outras opções, como promover lealdade ou desenvolver competição, são mais características de um recrutamento interno, onde as pessoas já estão familiarizadas com a cultura da empresa.

Gabarito: c)