Qual das alternativas abaixo é um dos principais benefícios de uma estratégia assertiva de Gestão de Pessoas? A) Melhoria do ambiente de trabalho. B) Aumento da rotatividade de colaboradores. C) Redução do número de funcionários. D) Diminuição da carga horária dos gestores.

A) Melhoria do ambiente de trabalho.

Qual das alternativas abaixo é um dos principais benefícios de uma estratégia assertiva...

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