De acordo com o Código de Conduta Ética da Celesc, em sua 4ª edição, qual das alternativas a seguir NÃO é um dever dos colaboradores da empresa? A) Atuar com profissionalismo e ética em todas as relações : Os colaboradores devem agir com honestidade, integridade, imparcialidade e responsabilidade em suas atividades. B) Participar de atividades político-partidárias durante o expediente : os colaboradores não devem se envolver em atividades político-partidárias enquanto estiverem no local de trabalho ou representando a empresa. C) Manter o sigilo das informações confidenciais da empresa : Os colaboradores não devem divulgar ou utilizar informações confidenciais da empresa para fins pessoais ou de terceiros. D) Prestar contas de seus atos e decisões à empresa : Os colaboradores devem ser transparentes em suas ações e decisões e estar preparados para responder por elas. E) Evitar conflitos de interesse : Os colaboradores devem evitar situações que possam gerar conflito de interesse entre seus interesses pessoais e os da empresa.

B) Participar de atividades político-partidárias durante o expediente : os colaboradores não devem se envolver em atividades político-partidárias enquanto estiverem no local de trabalho ou representando a empresa.

De acordo com o Código de Conduta Ética da Celesc, em sua...

1Q907146 | Arquitetura de Software, Princípios de Segurança, Infraestrutura Operação e Segurança, CELESC, ACAFE, 2024

De acordo com o Código de Conduta Ética da Celesc, em sua 4ª edição, qual das alternativas a seguir NÃO é um dever dos colaboradores da empresa?

✂️ a) Atuar com profissionalismo e ética em todas as relações: Os colaboradores devem agir com honestidade, integridade, imparcialidade e responsabilidade em suas atividades.
✂️ b) Participar de atividades político-partidárias durante o expediente: os colaboradores não devem se envolver em atividades político-partidárias enquanto estiverem no local de trabalho ou representando a empresa.
✂️ c) Manter o sigilo das informações confidenciais da empresa: Os colaboradores não devem divulgar ou utilizar informações confidenciais da empresa para fins pessoais ou de terceiros.
✂️ d) Prestar contas de seus atos e decisões à empresa: Os colaboradores devem ser transparentes em suas ações e decisões e estar preparados para responder por elas.
✂️ e) Evitar conflitos de interesse: Os colaboradores devem evitar situações que possam gerar conflito de interesse entre seus interesses pessoais e os da empresa.