Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de provimento efetivo ficará sujeito a estágio probatório por período de 24 (vinte e quatro) meses, durante o qual a sua aptidão e capacidade serão objeto de avaliação para o desempenho do cargo, observados os seguintes fatores, exceto: A) Pontualidade. B) Disciplina. C) Capacidade de iniciativa. D) Produtividade. E) Responsabilidade.

Ao entrar em exercício, o servidor nomeado para cargo de ...

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