A Portaria n.º 1.823, de 23 de agosto de 2012, do Ministério da Saúde, instit...

A Portaria n.º 1.823, de 23 de agosto de 2012, do Ministério da Saúde, instituiu a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT). NÃO é...

Q909910 • Enfermagem • Política Nacional da Saúde do Trabalhador • UFMT • UFMT • Enfermeiro/Enfermagem do Trabalho • 2024

A Portaria n.º 1.823, de 23 de agosto de 2012, do Ministério da Saúde, instituiu a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT). NÃO é objetivo da PNSTT:

a) Fortalecer a Vigilância em Saúde do Trabalhador (VISAT) e a integração com os demais componentes da vigilância em saúde.
b) Garantir a integralidade na atenção à saúde do trabalhador, que pressupõe a inserção de ações de saúde do trabalhador em todos as instâncias e pontos da Rede de Atenção à Saúde do SUS.
c) Incorporar a categoria trabalho como determinante do processo saúde-doença dos indivíduos e da coletividade, incluindo-a nas análises de situação de saúde e nas ações de promoção à saúde.
d) Prevenir acidentes e danos à saúde, relacionados ao trabalho ou que ocorram no curso dele, por meio da eliminação ou redução dos riscos.

Questões sobre Política Nacional da Saúde do Trabalhador

1

Q184926 • Enfermagem • Política Nacional da Saúde do Trabalhador • FCC • TCE PI • Enfermeiro
Determinada empresa adotou um estilo para negociação e solução de conflitos internos, que é confrontador e colaborativo ao mesmo tempo; busca a solução para o problema em conjunto, de modo benéfico para ambas as partes. Requer tempo, esforço, compromisso mútuo, comunicação franca e poderes de decisão compartilhados. Essas características, segundo Kurcgant, são compatíveis com o estilo denominado
- a) colaborativo.
- b) contestador.
- c) da retirada.
- d) taylorista.
- e) da aceitação.
2

Q59282 • Enfermagem • Política Nacional da Saúde do Trabalhador
A Lei Nº 6.514, de 22 de dezembro de 1977, que altera o Capítulo V do Título II da Consolidação das Leis do Trabalho, relativo à segurança e medicina do trabalho, institui regras referente às atividades insalubres. De acordo com essa lei,
- a) a eliminação ou a neutralização da insalubridade ocorrerá com a adoção de medidas que conservem o ambiente de trabalho dentro dos limites de tolerância.
- b) as atividades ou operações insalubres são aquelas que, por sua natureza ou métodos de trabalho, impliquem o contato permanente com substâncias inflamáveis ou explosivos em condições de risco acentuado.
- c) o exercício de trabalho em condições insalubres, acima dos limites de tolerância estabelecidos pelo Ministério do Trabalho, assegura a percepção de adicional de 50% do salário-mínimo da região.
- d) a caracterização e a classificação da insalubridade, segundo as normas do Ministério do Trabalho, far-se-ão através de perícia realizada pelo empregador.
3

Q59280 • Enfermagem • Política Nacional da Saúde do Trabalhador
Compete ao enfermeiro do trabalho participar ativamente da realização de avaliações do monitoramento biológico referencial e periódico dos trabalhadores expostos ao risco ocupacional. No que se refere ao monitoramento biológico, o enfermeiro do trabalho deve
- a) reunir os trabalhadores para detectar e avaliar o agravo por meio do enfoque coletivo.
- b) determinar o risco potencial da ausência dos diferentes agentes tóxicos no ambiente de trabalho.
- c) fornecer, ao trabalhador, informações por escrito quanto aos resultados dos exames.
- d) prever que os exames têm significado clínico direto e confirmam o estado de saúde do trabalhador.
4

Q59281 • Enfermagem • Política Nacional da Saúde do Trabalhador
A Portaria Nº 1.823, de 23 de agosto de 2012, institui a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, e define as ações de saúde do trabalhador na atenção primária em saúde. De acordo com essa Portaria, uma dessas ações consiste
- a) na harmonização dos conceitos dos eventos/agravos e unificação das fichas de notificação dos casos de acidentes de trabalho, de outros acidentes e de violências.
- b) no registro da relação entre o trabalho e o acidente ou violência sofridos pelo trabalhador, com decorrente notificação do agravo no SINAN e registro no SIH-SUS para os casos que requererem hospitalização.
- c) no encaminhamento do paciente para a rede de referência e contrarreferência, para fins de continuidade do tratamento, acompanhamento e reabilitação, seguindo os fluxos e instrumentos definidos para tal.
- d) no reconhecimento e identificação dos potenciais riscos e impactos (perfil de morbimortalidade) à saúde dos trabalhadores, das comunidades e ao meio ambiente, advindos das atividades produtivas no território.
5

Q59276 • Enfermagem • Política Nacional da Saúde do Trabalhador
O crescimento do número de indústrias no país e as mudanças ocorridas na legislação específica dessa área que, de acordo com o número de trabalhadores das empresas, passou a exigir a presença do enfermeiro do trabalho, levou ao aumento da demanda pela enfermagem em saúde ocupacional. Dentre as atividades deste profissional, destacam-se como atribuições técnicas elaborar um plano de assistência de enfermagem a ser prestada pela equipe de enfermagem do trabalho para a proteção, recuperação, preservação e reabilitação da saúde do trabalhador, bem como
- a) supervisionar e avaliar o funcionamento do processo de trabalho em enfermagem e supervisionar a equipe de enfermagem do trabalho.
- b) planejar, organizar e executar atividades em conjunto com outros profissionais do Serviço Médico Especializado em Engenharia e Medicina do Trabalho (Sesmet).
- c) desenvolver estratégias de educação em saúde do trabalhador com base na problematização dos riscos ocupacionais e nos dados de morbidade e saúde ocupacional.
- d) organizar prontuários e registros dos funcionários, bem como documentos da empresa ligados, dentre outros, ao Programa de Controle Médico e Saúde Ocupacional (Pcmso).
6

Q59283 • Enfermagem • Política Nacional da Saúde do Trabalhador
A dinamometria é uma técnica empregada na enfermagem do trabalho. O instrumento utilizado é o dinamômetro que mede a
- a) força estática ou isométrica e a resistência a ser desenvolvida pelos músculos.
- b) acuidade visual mostrando objetos de diferentes tamanhos a uma distância padrão do olho.
- c) quantidade de ar que o trabalhador pode expulsar dos pulmões após uma inspiração.
- d) acuidade auditiva em trabalhadores expostos à pressão sonora de 70 dB.
7

Q59278 • Enfermagem • Política Nacional da Saúde do Trabalhador
Tendo como base a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora, instituída pela Portaria Nº 1.823, de 23 de agosto de 2012, à direção nacional do Sistema de Único Saúde compete:
- a) promover a incorporação de ações e procedimentos de vigilância e de assistência à saúde do trabalhador junto à Rede de Atenção à Saúde, considerando os diferentes níveis de complexidade, tendo como centro ordenador a Atenção Primária em Saúde.
- b) instituir e manter cadastro de empresas classificadas nas diversas atividades econômicas desenvolvidas no país, com indicação dos fatores de risco que possam ser gerados para os trabalhadores e para o contingente populacional direta ou indiretamente a eles expostos.
- c) garantir a implantação, nos serviços públicos e privados, da notificação compulsória dos agravos à saúde relacionados ao trabalho, assim como do registro dos dados pertinentes à saúde do trabalhador, no conjunto dos sistemas de informação em saúde.
- d) participar, em conjunto com o Estado, da definição dos mecanismos e dos fluxos de referência, contra referência e de apoio matricial para assegurar o desenvolvimento de ações de promoção, vigilância e assistência em saúde do trabalhador.
8

Q59275 • Enfermagem • Política Nacional da Saúde do Trabalhador
Os dados obtidos nos exames médicos de um funcionário, incluindo avaliação clínica, exames complementares, as conclusões e as medidas aplicadas, devem ser registrados em prontuário clínico individual e mantidos pela instituição após o desligamento do trabalhador por, no mínimo,
- a) 5 anos.
- b) 10 anos.
- c) 15 anos.
- d) 20 anos.
9

Q59279 • Enfermagem • Política Nacional da Saúde do Trabalhador
A Portaria Nº 2.437, de 7 de dezembro de 2005, dispõe sobre a am pliação e o fortalecimento da Rede Nacional de Atenção Integral à Saúde do Trabalhador (RENAST), no Sistema Único de Saúde (SUS) e dá outras providências. De acordo com essa Portaria, é função do Ministério da Saúde na gestão da RENAST:
- a) capacitar os profissionais e as equipes de saúde para identificar e atuar nas situações de riscos à saúde relacionados ao trabalho, assim como para o diagnóstico dos agravos à saúde do trabalhador.
- b) realizar o planejamento e a hierarquização das ações de saúde do trabalhador, que devem ser organizadas em seu território a partir da identificação de problemas e prioridades.
- c) estabelecer fluxo de trabalho integrado com laboratórios de análises químicas para estudos de amostras de exames de interesse à saúde do trabalhador.
- d) definir acordos e cooperação técnica com instituições afins com a saúde do trabalhador para capacitação e apoio à pesquisa na área.
10

Q248093 • Enfermagem • Política Nacional da Saúde do Trabalhador • Quadrix • DATAPREV • Técnico de enfermagem do trabalho
Com relação à CAT, analise as afirmativas.

I.A empresa deverá comunicar o acidente do trabalho, ocorrido com seu empregado, havendo ou não afastamento do trabalho, até o primeiro dia útil seguinte ao da ocorrência.

II.Em caso de morte, a empresa deverá comunicar até o primeiro dia seguinte ao da ocorrência.

III.Todos os casos com diagnóstico firmado de doença profissional ou do trabalho devem ser objeto de emissão de CAT pelo empregador, acompanhada de relatório médico preenchido pelo médico.

IV. No caso de doença profissional ou do trabalho, a CAT deverá ser emitida antes da conclusão do diagnóstico.

Pode-se afirmar que:
- a) todas estão corretas
- b) nenhuma está correta.
- c) apenas I, II e III estão corretas
- d) apenas II, III e IV estão corretas.
- e) apenas I e III estão corretas

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A Portaria n.º 1.823, de 23 de agosto de 2012, do Ministério da Saúde, instituiu a Política Nacional de Saúde do Trabalhador e da Trabalhadora (PNSTT). NÃO é...

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