As relações humanas no trabalho dizem respeito à forma como os colaboradores interagem uns com os outros dentro de uma organização. Nesse contexto, é incorreto afirmar ser atitude individual e empresarial que pode ser empregada para favorecer as boas relações humanas no ambiente de trabalho. A) Respeitar os colegas e superiores, sabendo lidar com quem pensa diferente. B) Evitar de todas as maneiras a fofoca. C) Ser colaborativo, sabendo ouvir e ajudar os demais. D) Apresentar soluções para os problemas de convívio. E) Divulgar informações pessoais ou confidenciais dos colegas sem o consentimento deles, para que os demais colegas saibam com quem estão lidando.

E) Divulgar informações pessoais ou confidenciais dos colegas sem o consentimento deles, para que os demais colegas saibam com quem estão lidando.

Questões Gestão de Pessoas

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1Q914587 | Gestão de Pessoas, Vigia, Prefeitura de Presidente Sarney MA, LJ Assessoria e Planejamento Administrativo Limita, 2023

As relações humanas no trabalho dizem respeito à forma como os colaboradores interagem uns com os outros dentro de uma organização. Nesse contexto, é incorreto afirmar ser atitude individual e empresarial que pode ser empregada para favorecer as boas relações humanas no ambiente de trabalho.

✂️ a) Respeitar os colegas e superiores, sabendo lidar com quem pensa diferente.
✂️ b) Evitar de todas as maneiras a fofoca.
✂️ c) Ser colaborativo, sabendo ouvir e ajudar os demais.
✂️ d) Apresentar soluções para os problemas de convívio.
✂️ e) Divulgar informações pessoais ou confidenciais dos colegas sem o consentimento deles, para que os demais colegas saibam com quem estão lidando.