O trato dos relacionamentos interpessoais de maneira instrumental, como forma de dominação sobre o trabalho, gera resultados limitados e perversos, tanto ao bem-estar no trabalho, quanto à produtividade. O que as empresas atualmente estão sugerindo, é que para haver aumento espontâneo da produtividade do trabalho é preciso: A) Estipular um horário de trabalho mais curto. B) Elevar o nível de qualidade nos relacionamentos entre todos que operam a empresa. C) Diminuir a quantidade de trabalho oferecido aos seus funcionários. D) Elevar a quantidade de trabalho ofertado, pois se baseiam naquele ditado: “cabeça fazia, oficina do diabo”.

B) Elevar o nível de qualidade nos relacionamentos entre todos que operam a empresa.

Questões Gestão de Pessoas Relacionamento interpessoal

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1Q915415 | Gestão de Pessoas, Relacionamento interpessoal, Auxiliar de Serviços Gerais, Prefeitura de Palmeirante TO, FUNATEC, 2023

O trato dos relacionamentos interpessoais de maneira instrumental, como forma de dominação sobre o trabalho, gera resultados limitados e perversos, tanto ao bem-estar no trabalho, quanto à produtividade. O que as empresas atualmente estão sugerindo, é que para haver aumento espontâneo da produtividade do trabalho é preciso:

✂️ a) Estipular um horário de trabalho mais curto.
✂️ b) Elevar o nível de qualidade nos relacionamentos entre todos que operam a empresa.
✂️ c) Diminuir a quantidade de trabalho oferecido aos seus funcionários.
✂️ d) Elevar a quantidade de trabalho ofertado, pois se baseiam naquele ditado: “cabeça fazia, oficina do diabo”.