Como assistente administrativo em um órgão público, você observa que um colega de trabalho está utilizando frequentemente o computador e a impressora da repartição para outros fins. Entretanto, você sabe que essa prática contraria os princípios da ética no serviço público. Considerando essa situação, qual seria a atitude mais apropriada a ser tomada para que os princípios éticos aplicáveis ao serviço público sejam cumpridos? A) Reportar a situação ao seu superior imediato, ao setor responsável e a todos os colegas, assegurando que a publicização da situação promova a transparência no setor. B) Conversar com o colega de forma confidencial, enfatizando que a prática é inadequada, reincidente e pode sugerir impropriedade, mas sem reportar o caso, evitando possíveis conflitos. C) Ignorar a situação até que o comportamento do colega afete o trabalho da equipe, pois não é sua responsabilidade fiscalizar as ações dos colegas nem controlar o uso desses recursos. D) Buscar orientação no comitê de ética ou no setor de compliance do órgão, mantendo o sigilo da situação até receber uma diretriz clara sobre como proceder. E) Registrar uma denúncia anônima à ouvidoria do órgão, permitindo que a situação seja investigada sem expor diretamente o colega e sem comprometer o clima organizacional.

E) Registrar uma denúncia anônima à ouvidoria do órgão, permitindo que a situação seja investigada sem expor diretamente o colega e sem comprometer o clima organizacional.

Questões Ética na Administração Pública

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1Q917098 | Ética na Administração Pública, Assistente em Administração, UFCG, UFCG, 2025

Como assistente administrativo em um órgão público, você observa que um colega de trabalho está utilizando frequentemente o computador e a impressora da repartição para outros fins. Entretanto, você sabe que essa prática contraria os princípios da ética no serviço público.

Considerando essa situação, qual seria a atitude mais apropriada a ser tomada para que os princípios éticos aplicáveis ao serviço público sejam cumpridos?

✂️ a) Reportar a situação ao seu superior imediato, ao setor responsável e a todos os colegas, assegurando que a publicização da situação promova a transparência no setor.
✂️ b) Conversar com o colega de forma confidencial, enfatizando que a prática é inadequada, reincidente e pode sugerir impropriedade, mas sem reportar o caso, evitando possíveis conflitos.
✂️ c) Ignorar a situação até que o comportamento do colega afete o trabalho da equipe, pois não é sua responsabilidade fiscalizar as ações dos colegas nem controlar o uso desses recursos.
✂️ d) Buscar orientação no comitê de ética ou no setor de compliance do órgão, mantendo o sigilo da situação até receber uma diretriz clara sobre como proceder.
✂️ e) Registrar uma denúncia anônima à ouvidoria do órgão, permitindo que a situação seja investigada sem expor diretamente o colega e sem comprometer o clima organizacional.