ID: 922343• Direito do Trabalho• Contrato por prazo determinado• VUNESP• OAB• Primeira Fase OABCom respeito ao contrato de experiência, é lícito afirmar que ✂️A)poderá ser contratado por 90 (novent dias e prorrogado por mais 90 (novent.✂️B)não poderá exceder o prazo de 90 (novent dias.✂️C)poderá ser firmado por prazo não superior a 02 (dois) anos, autorizada a prorrogação por mais 02 (dois) anos.✂️D)poderá ser firmado por prazo não superior a 02 (dois) anos, vedada a prorrogação.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS💾SALVAR⭐PREMIUMRelatar erroRelatar erro