Letícia Cunha
EQUIPE
18/08/2026 • 16:08
Vamos analisar a situação de João da Silva. Ele trabalha em turnos alternados de oito horas, o que totaliza uma jornada de 16 horas em dois dias. A legislação trabalhista brasileira estabelece que a jornada normal de trabalho é de 8 horas diárias e 44 horas semanais. Como João está trabalhando em turnos que somam 16 horas em dois dias, isso pode gerar a necessidade de horas extras, especialmente se a jornada ultrapassar as 8 horas em um único dia.
Além disso, a legislação também prevê que o trabalho noturno deve ter uma redução na contagem das horas, considerando que a hora noturna é considerada como 52 minutos e 30 segundos, ou seja, a cada 60 minutos trabalhados, contabiliza-se apenas 52 minutos e 30 segundos. Como João trabalha em turnos que incluem o noturno, ele tem direito a essa redução.
Diante disso, a alternativa correta é que João tem direito ao pagamento de horas extras, pois ele pode estar trabalhando mais do que as 8 horas diárias, e também tem direito à redução da hora noturna.
Gabarito: d)
Além disso, a legislação também prevê que o trabalho noturno deve ter uma redução na contagem das horas, considerando que a hora noturna é considerada como 52 minutos e 30 segundos, ou seja, a cada 60 minutos trabalhados, contabiliza-se apenas 52 minutos e 30 segundos. Como João trabalha em turnos que incluem o noturno, ele tem direito a essa redução.
Diante disso, a alternativa correta é que João tem direito ao pagamento de horas extras, pois ele pode estar trabalhando mais do que as 8 horas diárias, e também tem direito à redução da hora noturna.
Gabarito: d)