A respeito da proteção conferida ao menor trabalhador, assinale a opção correta. A) Não corre nenhum prazo prescricional contra os menores de 18 anos de idade. B) É vedado ao menor empregado firmar recibos legais pelo pagamento dos salários sem que esteja assistido pelos seus representantes. C) É lícita a quitação advinda da rescisão contratual firmada por empregado menor sem a assistência do seu representante legal. D) Excepcionalmente, é permitido o trabalho noturno de menores de 18 anos de idade, mas, em nenhuma hipótese, é admitido o trabalho de menores de 16 anos de idade.

A) Não corre nenhum prazo prescricional contra os menores de 18 anos de idade.

A respeito da proteção conferida ao menor trabalhador, assinale a opção correta.

A respeito da proteção conferida ao menor trabalhador, assinale a opção correta.

✂️ a) Não corre nenhum prazo prescricional contra os menores de 18 anos de idade.
✂️ b) É vedado ao menor empregado firmar recibos legais pelo pagamento dos salários sem que esteja assistido pelos seus representantes.
✂️ c) É lícita a quitação advinda da rescisão contratual firmada por empregado menor sem a assistência do seu representante legal.
✂️ d) Excepcionalmente, é permitido o trabalho noturno de menores de 18 anos de idade, mas, em nenhuma hipótese, é admitido o trabalho de menores de 16 anos de idade.