ID: 923537• Direito do Trabalho• Aviso prévio• FGV• OAB• Primeira Fase OABApós 23 anos de trabalho numa empresa, Renato é dispensado sem justa causa, no dia 31 de janeiro de 2012. Na hipótese, ele fará jus ao aviso prévio de ✂️A)90 dias.✂️B)30 dias.✂️C)96 dias.✂️D)99 dias.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS💾SALVAR⭐PREMIUMRelatar erroRelatar erro