ID: 923789• Direito do Trabalho• Princípios• VUNESP• OAB• Primeira Fase OABAnte os princípios que regem o Poder Diretivo do empregador, pode o Regulamento da Empresa dispor sobre ✂️A)exigência do uso de uniformes não convencionais, em caráter punitivo, para empregados que tiverem faltas não justificadas.✂️B)exigência de presença semanal do empregado a culto religioso.✂️C)horário do início da jornada, quer para o setor administrativo, quer para o setor da produção.✂️D)origem social, raça e sexo do candidato a emprego.Responder💬COMENTÁRIOS📊ESTATÍSTICAS💾SALVAR⭐PREMIUMRelatar erroRelatar erro