A apreciação da reclamação trabalhista deverá ocorrer no  prazo máximo de quinze dias da data de seu ajuizamento.  

A citação por edital somente é cabível se esgotadas todas  as tentativas de se localizar o reclamado. 

As  partes  devem  ser  intimadas  da  sentença  por  notificação postal.

Não cabe a interposição de recurso de revista.