1Q924434 | Direito do Trabalho, Alteração, Primeira Fase OAB, OAB, FGVDe acordo com o entendimento consolidado da jurisprudência, a mudança de regime jurídico do empregado celetista para estatutário ✂️ a) não gera alteração no contrato de trabalho, que permanece intacto. ✂️ b) gera a suspensão do contrato de trabalho pelo período de três anos, prazo necessário para que o servidor público adquira estabilidade. ✂️ c) gera extinção do contrato de trabalho, iniciando-se o prazo prescricional da alteração. ✂️ d) não gera alteração no contrato de trabalho, mesmo porque o empregado não é obrigado a aceitar a alteração de regime jurídico. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📑 Conteúdos 🏳️ Reportar erro