Um empregado recebeu o contracheque de determinado mês com descontos, a título de contribuiçãoconfederativa e de contribuição sindical. Por não ser sindicalizado, reclama junto ao empregador contra ambas as subtrações e este encaminha o caso ao setor jurídico para análise.Diante da situação retratada, de acordo com a CLT e o entendimento consolidado do TST e do STF, assinale aafirmativa correta. A) O desconto de contribuição sindical não é válido, mas o da contribuição confederativa está correto,posto que obrigatório. B) Os descontos são inválidos, porque o empregado não é sindicalizado e, portanto, não pode serobrigado a contribuir. C) O desconto de contribuição sindical é válido, mas o da contribuição confederativa, não, porque oempregado não é sindicalizado. D) As subtrações são válidas, porque o empregado, mesmo não sendo sindicalizado, beneficia-se daconvenção coletiva.

A) O desconto de contribuição sindical não é válido, mas o da contribuição confederativa está correto,posto que obrigatório.

Questões Direito do Trabalho

Um empregado recebeu o contracheque de determinado mês com descontos, a título de ...

Responda: Um empregado recebeu o contracheque de determinado mês com descontos, a título de contribuiçãoconfederativa e de contribuição sindical. Por não ser sindicalizado, reclama junto ao e...

1Q925474 | Direito do Trabalho, Primeira Fase OAB, OAB, FGV

Um empregado recebeu o contracheque de determinado mês com descontos, a título de contribuição

confederativa e de contribuição sindical. Por não ser sindicalizado, reclama junto ao empregador contra ambas as subtrações e este encaminha o caso ao setor jurídico para análise.

Diante da situação retratada, de acordo com a CLT e o entendimento consolidado do TST e do STF, assinale a

afirmativa correta.

✂️ a)
O desconto de contribuição sindical não é válido, mas o da contribuição confederativa está correto,posto que obrigatório.
✂️ b)
Os descontos são inválidos, porque o empregado não é sindicalizado e, portanto, não pode serobrigado a contribuir.
✂️ c)
O desconto de contribuição sindical é válido, mas o da contribuição confederativa, não, porque oempregado não é sindicalizado.
✂️ d)
As subtrações são válidas, porque o empregado, mesmo não sendo sindicalizado, beneficia-se daconvenção coletiva.