Os garçons e empregados do restaurante Come Bem Ltda. recebem as gorjetas dadas pelos clientes, de formaespontânea, uma vez que não há a cobrança obrigatória na nota de serviço.Diante da hipótese apresentada, assinale a afirmativa correta. A) As gorjetas integram a remuneração, mas não servem de base de cálculo para o pagamento do avisoprévio, adicional noturno, horas-extras e repouso semanal remunerado. B) As gorjetas não integram a remuneração, uma vez que são espontâneas, pois não há o controle dasquantias concedidas. C) As gorjetas são integradas, para todos os efeitos, na remuneração do empregado, repercutindo,assim, no pagamento de todos os direitos trabalhistas. D) As gorjetas integram a remuneração apenas para efeitos de aviso prévio trabalhado, adicionalnoturno, horas-extras e repouso semanal remunerado, pois as demais parcelas não estão relacionadascom o dia a dia de trabalho efetivo; não havendo trabalho, não há gorjeta.

A) As gorjetas integram a remuneração, mas não servem de base de cálculo para o pagamento do avisoprévio, adicional noturno, horas-extras e repouso semanal remunerado.

Questões Direito do Trabalho

Os garçons e empregados do restaurante Come Bem Ltda. recebem as gorjetas dadas pe...

Responda: Os garçons e empregados do restaurante Come Bem Ltda. recebem as gorjetas dadas pelos clientes, de formaespontânea, uma vez que não há a cobrança obrigatória na nota de serviço.

1Q925548 | Direito do Trabalho, Primeira Fase OAB, OAB, FGV

Os garçons e empregados do restaurante Come Bem Ltda. recebem as gorjetas dadas pelos clientes, de forma

espontânea, uma vez que não há a cobrança obrigatória na nota de serviço.

Diante da hipótese apresentada, assinale a afirmativa correta.

✂️ a)
As gorjetas integram a remuneração, mas não servem de base de cálculo para o pagamento do avisoprévio, adicional noturno, horas-extras e repouso semanal remunerado.
✂️ b)
As gorjetas não integram a remuneração, uma vez que são espontâneas, pois não há o controle dasquantias concedidas.
✂️ c)
As gorjetas são integradas, para todos os efeitos, na remuneração do empregado, repercutindo,assim, no pagamento de todos os direitos trabalhistas.
✂️ d)
As gorjetas integram a remuneração apenas para efeitos de aviso prévio trabalhado, adicionalnoturno, horas-extras e repouso semanal remunerado, pois as demais parcelas não estão relacionadascom o dia a dia de trabalho efetivo; não havendo trabalho, não há gorjeta.