Em que situação é possível a rescisão indireta do contrato de trabalho? A) Quando o empregado não comparece ao trabalho. B) Quando o empregador não cumpre suas obrigações. C) Quando o empregado pede demissão. D) Quando há necessidade de demissão por razões econômicas. E) Quando o contrato é por prazo determinado.

B) Quando o empregador não cumpre suas obrigações.

Em que situação é possível a rescisão indireta do contrato de trabalho?

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Por Bruna Abeldt em 31/12/1969 21:00:00

Gabarito: b. A rescisão indireta ocorre quando o empregador não cumpre suas obrigações, permitindo que o empregado encerre o contrato.

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