Numa reclamação trabalhista que se encontra na fase de execução e
diante da extrema complexidade dos cálculos, o juiz determinou a
liquidação a cargo de um perito judicial.
Apresentado o laudo, em que pese ambas as partes discordarem das
contas apresentadas pelo especialista, elas foram homologadas pelo
juiz. A sociedade empresária garantiu o juízo e ajuizou embargos à
execução, enquanto o exequente apresentou impugnação à sentença
de liquidação.
O juiz julgou improcedentes ambas as ações, mantendo a
homologação já feita. Somente a sociedade empresária interpôs
agravo de petição no prazo legal.
Sobre o caso, considerando os fatos narrados e o entendimento
consolidado do TST, assinale a afirmativa correta.
✂️ a) No prazo de contrarrazões, o exequente poderá, querendo,
interpor agravo de petição de forma adesiva. ✂️ b) O recurso adesivo não é aceito na Justiça do Trabalho porque a
CLT é omissa a respeito. ✂️ c) Caberá ao exequente apenas apresentar contrarrazões, pois o
recurso adesivo só tem cabimento para os recursos ordinário e de
revista. ✂️ d) Agravo de petição adesivo é aceito na seara trabalhista, sendo
necessário que a matéria nele veiculada esteja relacionada com a
do recurso interposto pela parte contrária.