João Luiz trabalha desde os 18 anos no Banco Dinheiro Futuro S/A.
Começou como caixa em 1990. Devido ao seu desempenho brilhante,
agora, no dia 30/05/2022, foi eleito diretor. Em razão dessa nova
condição, consultou você, na qualidade de advogado(a), acerca dos
desdobramentos jurídicos relacionados ao seu contrato de trabalho.
Sobre a hipótese, considerando o teor das normas trabalhistas em
vigor e o entendimento jurisprudencial consolidado do TST, assinale a
afirmativa correta.
✂️ a) O empregado eleito para ocupar cargo de diretor tem o
respectivo contrato de trabalho suspenso, não se computando o
tempo de serviço deste período, salvo se permanecer a
subordinação jurídica inerente à relação de emprego. ✂️ b) Com a eleição do empregado para o cargo de diretor, o
respectivo contrato de trabalho será extinto com o pagamento
dos direitos rescisórios pertinentes. ✂️ c) A eleição de empregado para o cargo de diretor não induz
suspensão ou interrupção do contrato de trabalho, uma vez que
se considera promoção, podendo haver a reversão ao cargo
efetivo após o término do mandato. ✂️ d) O contrato de trabalho ficará interrompido, já que permanecem
as obrigações de pagamento de remuneração, contagem do
tempo de serviço e de recolhimento do FGTS.