Comparada à organização do trabalho característica do taylorismo e do fordismo, a concepção de tempo analisada no texto pressupõe que A) as tecnologias de informação sejam usadas para democratizar as relações laborais. B) as estruturas burocráticas sejam transferidas da empresa para o espaço doméstico. C) os procedimentos de terceirização sejam aprimorados pela qualificação profissional. D) as organizações sindicais sejam fortalecidas com a valorização da especialização funcional. E) os mecanismos de controle sejam deslocados dos processos para os resultados do trabalho.

E) os mecanismos de controle sejam deslocados dos processos para os resultados do trabalho.

Comparada à organização do trabalho característica do taylorismo e do fordismo, a ...

Texto associado.

Um trabalhador em tempo flexível controla o

local do trabalho, mas não adquire maior controle

sobre o processo em si. A essa altura, vários estudos

sugerem que a supervisão do trabalho é muitas vezes

maior para os ausentes do escritório do que para os

presentes. O trabalho é fisicamente descentralizado e

o poder sobre o trabalhador, mais direto.

SENNETT, R. A corrosão do caráter: consequências

pessoais do novo capitalismo. Rio de Janeiro: Record, 1999 (adaptado).

Comparada à organização do trabalho característica do taylorismo e do fordismo, a concepção de tempo analisada no texto pressupõe que

✂️ a) as tecnologias de informação sejam usadas para democratizar as relações laborais.
✂️ b) as estruturas burocráticas sejam transferidas da empresa para o espaço doméstico.
✂️ c) os procedimentos de terceirização sejam aprimorados pela qualificação profissional.
✂️ d) as organizações sindicais sejam fortalecidas com a valorização da especialização funcional.
✂️ e) os mecanismos de controle sejam deslocados dos processos para os resultados do trabalho.