Qual das seguintes hipóteses descreve melhor a Experiência de Hawthorne, um estudo clássico realizado na fábrica da Western Electric Company em Hawthorne, Chicago? Assinale a alternativa correta. A) A Experiência de Hawthorne foi um experimento realizado para investigar a relação entre a iluminação no local de trabalho e a produtividade dos funcionários. B) A Experiência de Hawthorne foi um estudo que examinou o impacto da introdução de novas tecnologias na eficiência dos processos de produção. C) A Experiência de Hawthorne foi um estudo que explorou os efeitos da motivação e do ambiente psicossocial no desempenho dos funcionários. D) A Experiência de Hawthorne foi uma pesquisa que analisou os efeitos da estrutura organizacional na tomada de decisões e no fluxo de comunicação dentro de uma empresa. E) A Experiência de Hawthorne foi um estudo que investigou os efeitos da diversidade cultural na produtividade e na satisfação no local de trabalho.

C) A Experiência de Hawthorne foi um estudo que explorou os efeitos da motivação e do ambiente psicossocial no desempenho dos funcionários.

Questões Gestão de Pessoas

Qual das seguintes hipóteses descreve melhor a Experiência de Hawthorne, um estudo clás...

Responda: Qual das seguintes hipóteses descreve melhor a Experiência de Hawthorne, um estudo clássico realizado na fábrica da Western Electric Company em Hawthorne, Chicago? Assinale a alternativa correta.

1Q945265 | Gestão de Pessoas, Administrador, UFPR, NC UFPR, 2023

Qual das seguintes hipóteses descreve melhor a Experiência de Hawthorne, um estudo clássico realizado na fábrica da Western Electric Company em Hawthorne, Chicago? Assinale a alternativa correta.

✂️ a) A Experiência de Hawthorne foi um experimento realizado para investigar a relação entre a iluminação no local de trabalho e a produtividade dos funcionários.
✂️ b) A Experiência de Hawthorne foi um estudo que examinou o impacto da introdução de novas tecnologias na eficiência dos processos de produção.
✂️ c) A Experiência de Hawthorne foi um estudo que explorou os efeitos da motivação e do ambiente psicossocial no desempenho dos funcionários.
✂️ d) A Experiência de Hawthorne foi uma pesquisa que analisou os efeitos da estrutura organizacional na tomada de decisões e no fluxo de comunicação dentro de uma empresa.
✂️ e) A Experiência de Hawthorne foi um estudo que investigou os efeitos da diversidade cultural na produtividade e na satisfação no local de trabalho.