A burocracia é um conceito com amplos significados no senso comum, todavia na academia, para a administração, é correto afirmar que são características da burocracia: A) A decisão baseada em regras definidas pela tradição, valorizando a experiência familiar acumulada pelos líderes locais. B) Procedimentos baseados em processos emergenciais e criativos para proporcionar um pronto atendimento às necessidades dos usuários. C) A capacitação e premiação de lideranças carismáticas escolhidas entre cidadãos para o atendimento do bem comum. D) A busca da associação de práticas tradicionais com a sensibilidade carismática para a orientação de inovações e investimentos. E) A primazia da racionalidade legal com funções e competências hierárquicas definidas por leis, recrutamento feito por regras impessoais, separação entre a função e as características pessoais do ocupante do cargo.

E) A primazia da racionalidade legal com funções e competências hierárquicas definidas por leis, recrutamento feito por regras impessoais, separação entre a função e as características pessoais do ocupante do cargo.

Questões Administração Pública Burocracia

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1Q945271 | Administração Pública, Burocracia, Administrador, UFPR, NC UFPR, 2023

A burocracia é um conceito com amplos significados no senso comum, todavia na academia, para a administração, é correto afirmar que são características da burocracia:

✂️ a) A decisão baseada em regras definidas pela tradição, valorizando a experiência familiar acumulada pelos líderes locais.
✂️ b) Procedimentos baseados em processos emergenciais e criativos para proporcionar um pronto atendimento às necessidades dos usuários.
✂️ c) A capacitação e premiação de lideranças carismáticas escolhidas entre cidadãos para o atendimento do bem comum.
✂️ d) A busca da associação de práticas tradicionais com a sensibilidade carismática para a orientação de inovações e investimentos.
✂️ e) A primazia da racionalidade legal com funções e competências hierárquicas definidas por leis, recrutamento feito por regras impessoais, separação entre a função e as características pessoais do ocupante do cargo.