O conceito de precariado se refere a uma classe emergente, definida por uma combinação distinta de relações.
As pessoas do precariado estão sendo forçadas a aceitar uma vida de empregos instáveis, sem uma identidade
ocupacional, sendo exploradas e sem horários regulares de trabalho.
✂️ a) não aceita a tutela do Estado e negocia sua força de trabalho diretamente com o governo, que o repassa às empresas,
conseguindo, dessa forma, remunerações acima do mercado. ✂️ b) não é explorado pelo fato de trabalhar sem folgas semanais, uma vez que possui registro na carteira de trabalho,
e aceita, voluntariamente, não tirar as férias anuais previstas em lei. ✂️ c) não possui um emprego formal e, portanto, não possui direitos trabalhistas, estando sujeito às atividades com longas
jornadas de trabalho, por prazo determinado e em condições insalubres. ✂️ d) não recebe mais que um salário mínimo, contudo, possui horários regulares de trabalho e está amparado pelas leis
trabalhistas, que permitem uma remuneração menor que a prevista na Constituição Federal. ✂️ e) não quer ter um emprego formal, mas tem seus direitos trabalhistas legais respeitados, mesmo cumprindo jornadas de
trabalho superiores a vinte horas diárias, e também possui estabilidade no emprego de caráter oficial.