Questões Direito do Trabalho Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego

O empregado que, no período de 12 (doze) meses de trabalho, tiver tido 15 (quinze) falt...

Responda: O empregado que, no período de 12 (doze) meses de trabalho, tiver tido 15 (quinze) faltas, terá direito a férias correspondentes a

1Q954201 | Direito do Trabalho, Efeitos e duração do trabalho nos contratos de emprego, Direito, PGECE, UECE CEV, 2025

O empregado que, no período de 12 (doze) meses de trabalho, tiver tido 15 (quinze) faltas, terá direito a férias correspondentes a
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