Em um ambiente organizacional, existem equipes que são responsáveis pela execução de determinadas atividades alinhadas com o
objetivo estratégico da instituição. Observando que uma equipe é formada por um conjunto de pessoas, torna-se imperativo destacar
que cada indivíduo tem o seu conjunto de conhecimentos, habilidades e atitudes. Diante disso, o trabalho em equipe tem a capacidade
de agregar valor, desde que seja liderado por um gestor que consiga aprimorar as qualidades dos membros.
feedback e perfil de competências, assinale a alternativa CORRETAsobre o tema.
✂️ a) A parcialidade é um atributo que deve estar presente no julgamento do líder da equipe, como forma de direcionar para um cenário de
geração de valor entre os funcionários. ✂️ b) O processo de feedback deve fazer parte do ambiente organizacional, avaliando que o feedback é uma ferramenta de comunicação
que tem como objetivo compreender comportamentos, percepções e resultados, para que seja viável modificar ou adaptar
estratégias para que as metas sejam alcançadas. ✂️ c) Ponderando o trabalho em equipe, é importante reconhecer a individualidade de cada membro, mas não é obrigatório, pois todos
precisam exercer as suas funções, independentemente de se julgarem ou estarem preparados para isso. ✂️ d) Seria incompatível com o trabalho em equipe que o líder direcionasse as funções ou atividades de acordo com a especialidade de
cada um, visto que poderia indicar favorecimento de uma pessoa em detrimento de outra. ✂️ e) A estrutura organizacional não permite um processo de integração informal entre equipes, grupos ou times, sendo permitidas
apenas ações voltadas para a obtenção de resultados estratégicos.