No ambiente de trabalho, a ocorrência de conflitos pode ser vista como positiva quando

a) estimula os membros da equipe a disputarem, para alcançar uma melhoria individual de produtividade.

b) promove uma visão parcial dos colaboradores sobre as causas que levaram ao conflito.

c) contribui para a melhoria das habilidades de comunicação e colaboração da equipe.

d) fortalece as relações interpessoais ao resolver as divergências de maneira impositiva.

e) minimiza a capacidade de adaptação da equipe de trabalho frente a desafios futuros.

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