Os transtornos mentais relacionados ao trabalho são condições que podem surgir a...

Questão de Enfermagem da banca FGV aplicada no concurso EBSERH (2025). Confira a resolução completa abaixo:

Q957499•
Enfermagem•
Doenças Ocupacionais•
FGV•
EBSERH•
Especialização Técnica em Saúde do Trabalhador•
2025

Os transtornos mentais relacionados ao trabalho são condições que podem surgir a partir de fatores psicossociais e organizacionais no ambiente laboral.

Sobre a vigilância e a notificação desses agravos, é correto afirmar que

os transtornos mentais relacionados ao trabalho são de notificação compulsória apenas em casos que envolvam violência física contra trabalhadores.

a notificação compulsória dos transtornos mentais relacionados ao trabalho no Sistema de Informação de Agravos de Notificação (Sinan) tem caráter epidemiológico e visa orientar intervenções no ambiente laboral.

a notificação dos casos confirmados de transtornos mentais relacionados ao trabalho é feita exclusivamente para atender exigências legais.

a confirmação da relação entre transtornos mentais e o trabalho só é válida se realizada por inspeção direta do ambiente laboral.

o afastamento do trabalhador é obrigatório em todos os casos de transtornos mentais relacionados ao trabalho, independentemente da gravidade dos sintomas.

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Q59255•
Enfermagem•
Doenças Ocupacionais

A equipe de Saúde Ocupacional se reuniu com a equipe de Segurança no Trabalho para, juntos, avaliarem alguns riscos potenciais no ambiente laboral e o estabelecimento de medidas preventivas.

Essas ações correspondem à seguinte fase da Higiene Ocupacional:

controle de riscos.

avaliação de riscos.

antecipação de riscos.

reconhecimento de riscos.

Q59263•
Enfermagem•
Doenças Ocupacionais

Quando se discute doenças relacionadas ao trabalho, o enfermeiro deve ficar atento às doenças que não são consideradas de trabalho. Assinale a alternativa que descreve doença proveniente do trabalho.

Doença degenerativa.

Doença inerente ao grupo etário.

Doença que não produz incapacidade laborativa.

Doença proveniente do coletivo relacionado à área de atuação.

Q182450•
Enfermagem•
Doenças Ocupacionais•
FCC•
TCE PI•
Enfermeiro

LER/Dort são causas comuns de incapacidade funcional e afastamento do trabalho. Dentro do programa de saúde do trabalhador, o empregador deve incluir medidas preventivas dessas lesões, como

implantação de campanha de vacinação do trabalhador com reforço e controle de sorologias das vacinas contra difteria, tétano e coqueluche.

capacitação dos trabalhadores quanto aos riscos ergonômicos inerentes às atividades ocupacionais.

monitorização do ambiente de trabalho para identificação de riscos de lesões e subnotificação de novos casos de LER/Dort.

disponibilização de equipamentos e de dispositivos ao trabalhador que maximize o esforço ergonômico na execução das atividades.

redução de carga horária e disponibilização de instrumentos e de materiais que intensifique a sobrecarga muscular estática do trabalhador.

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