A respeito da política de pessoal sob responsabilidade da CAIXA, tal qual disposto no estatuto da empresa, assinale a opção correta. A) Nos casos de força maior e emergência estabelecidos em seu estatuto, a CAIXA pode subcontratar pessoas físicas, por meio do regime jurídico dos servidores da União. B) Os cargos de presidente, diretores e superintendentes regionais são de provimento exclusivo de funcionários de carreira da CAIXA. C) É vedada a contratação a termo de profissionais para o exercício de cargos de assessoramento à presidência da empresa. D) A admissão de pessoal se dá por meio do regime jurídico da Consolidação das Leis do Trabalho e leis complementares. E) A contratação de funcionários a termo se faz sem limitação do teto previsto para os demais funcionários da CAIXA.

D) A admissão de pessoal se dá por meio do regime jurídico da Consolidação das Leis do Trabalho e leis complementares.

A respeito da política de pessoal sob responsabilidade da CAIXA, tal qual disposto no e...

A respeito da política de pessoal sob responsabilidade da CAIXA, tal qual disposto no estatuto da empresa, assinale a opção correta.

✂️ a) Nos casos de força maior e emergência estabelecidos em seu estatuto, a CAIXA pode subcontratar pessoas físicas, por meio do regime jurídico dos servidores da União.
✂️ b) Os cargos de presidente, diretores e superintendentes regionais são de provimento exclusivo de funcionários de carreira da CAIXA.
✂️ c) É vedada a contratação a termo de profissionais para o exercício de cargos de assessoramento à presidência da empresa.
✂️ d) A admissão de pessoal se dá por meio do regime jurídico da Consolidação das Leis do Trabalho e leis complementares.
✂️ e) A contratação de funcionários a termo se faz sem limitação do teto previsto para os demais funcionários da CAIXA.