Q966934 | Gestão de Pessoas, Desenho de Cargos, Analista de Recursos Humanos, CONAB, FJPFO salário representa a principal forma de recompensa organizacional. São considerados fatores internos na composição dos salários: a) situação do mercado de trabalho; b) conjuntura econômica; c) conjuntura econômica; d) leis trabalhistas; e) competitividade da organização. Resolver questão 🗨️ Comentários 📊 Estatísticas 📁 Salvar 📎 Anexos 🏳️ Reportar erro