Questões Direito do Trabalho Dos contratos de natureza trabalhista

Dois períodos de trabalho - um, de 10 (dez) meses; o outro, de 15 (quinze) meses, sem q...

Responda: Dois períodos de trabalho - um, de 10 (dez) meses; o outro, de 15 (quinze) meses, sem que o mesmo empregador haja cumprido qualquer obrigação trabalhista para com o mesmo empregado -, mediados por ...

Q967155 | Direito do Trabalho, Dos contratos de natureza trabalhista, Procurador, CONAB, FJPF

Dois períodos de trabalho - um, de 10 (dez) meses; o outro, de 15 (quinze) meses, sem que o mesmo empregador haja cumprido qualquer obrigação trabalhista para com o mesmo empregado -, mediados por um mês, constituem:

a) dois contratos de trabalho;
b) um único contrato de trabalho, considerados os dois períodos;
c) um único contrato de trabalho, considerado unicamente o período de 15 (quinze) meses;
d) um único contrato de trabalho, considerado exclusivamente o período de 10 (dez) meses;
e) dois contratos de trabalho, haja vista ter havido uma interrupção entre os dois períodos.