É exemplo de custo primário da rotatividade de pessoal:

✂️ a) gastos com testes de seleção e avaliação de candidatos;

✂️ b) perda de produção causada pela vaga deixada pelo empregado desligado;

✂️ c) imagem que o empregado que se está desligando transmite aos colegas;

✂️ d) tempo adicional de produção causado pela deficiência inicial do novo empregado;

✂️ e) acréscimo de acidentes.

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