Sobre as técnicas utilizadas nos processos de seleção de
pessoas, considere:
Responder
💬 COMENTÁRIOS 📊 ESTATÍSTICAS 📝 ANOTAÇÕES
Uma instituição que queira acentuar o nível de competitividade
entre os candidatos e necessite contratar os melhores talentos,
realizando testes e entrevistas em padrões igualitários, deve
utilizar a modalidade de recrutamento
Responder
💬 COMENTÁRIOS 📊 ESTATÍSTICAS 📝 ANOTAÇÕES
Quanto à administração de pessoas, o processo de seleção
de candidatos pode empregar como técnica as entrevistas
de seleção. Entre as entrevistas, aquela que determina o
tipo de resposta desejada, mas não especifica as questões,
é denominada
✂️ A) totalmente padronizada.
✂️ B) padronizada apenas nas perguntas.
Responder
💬 COMENTÁRIOS 📊 ESTATÍSTICAS 📝 ANOTAÇÕES