Com relação à gestão por resultados na Administração Pública, assinale a alternativa correta. A) Inclui a estruturação de processos para a elaboração de políticas públicas, que envolve questões sociais, educacionais, de infraestrutura, regulação econômica, segurança pública, defesa, desenvolvimento e ciência e tecnologia, entre outras. B) Tem garantia de cargo o servidor público estável, independentemente dos resultados de sua avaliação. C) No que tange aos contratos firmados com a Administração Pública, os parâmetros de avaliação e medição de desempenho do fornecedor são estabelecidos de acordo com a pura vontade dos dirigentes de órgãos e entidades da Administração direta e indireta. D) Independe da estruturação de processos do ciclo de gestão das políticas públicas. E) Instituída para essa finalidade, a avaliação especial de desempenho por comissão é condição para a aquisição de estabilidade pelo servidor público e, a partir daí, não é mais possível dispensar o servidor por desempenho insuficiente que ocorra no futuro.

A) Inclui a estruturação de processos para a elaboração de políticas públicas, que envolve questões sociais, educacionais, de infraestrutura, regulação econômica, segurança pública, defesa, desenvolvimento e ciência e tecnologia, entre outras.

Questões Administração Pública

Com relação à gestão por resultados na Administração Pública, assinale a altern...

Responda: Com relação à gestão por resultados na Administração Pública, assinale a alternativa correta.

1Q967460 | Administração Pública, Administração, CONAB, IADES

Com relação à gestão por resultados na Administração Pública, assinale a alternativa correta.

✂️ a) Inclui a estruturação de processos para a elaboração de políticas públicas, que envolve questões sociais, educacionais, de infraestrutura, regulação econômica, segurança pública, defesa, desenvolvimento e ciência e tecnologia, entre outras.
✂️ b) Tem garantia de cargo o servidor público estável, independentemente dos resultados de sua avaliação.
✂️ c) No que tange aos contratos firmados com a Administração Pública, os parâmetros de avaliação e medição de desempenho do fornecedor são estabelecidos de acordo com a pura vontade dos dirigentes de órgãos e entidades da Administração direta e indireta.
✂️ d) Independe da estruturação de processos do ciclo de gestão das políticas públicas.
✂️ e) Instituída para essa finalidade, a avaliação especial de desempenho por comissão é condição para a aquisição de estabilidade pelo servidor público e, a partir daí, não é mais possível dispensar o servidor por desempenho insuficiente que ocorra no futuro.